Recrutement dans la Fonction publique d’État : C’est parti pour le dépôt des dossiers de candidature

Depuis hier, les candidats se bousculent aux portillons du Centre national des concours. Cette année, il y a 1.122 postes à pourvoir dans 11 corps dans ces concours directs de recrutement à la Fonction publique

Publié jeudi 15 octobre 2026 à 09:10
Recrutement dans la Fonction publique d’État : C’est parti pour le dépôt des dossiers de candidature

Des candidats en train de déposer leurs dossiers

 

L’opération de dépôt des dossiers de candidature aux concours directs de recrutement dans la Fonction publique au titre de 2026 a démarré, hier au Centre national des concours de la fonction publique (CNCFP) à Bamako et dans les gouvernorats des Régions de Kayes, Sikasso, Ségou, Mopti, Tombouctou, Gao et Koutiala. Cette opération prendra fin le 13 novembre prochain.

Cette année, l’État offre 1.122 postes dans 11 corps. Rappelons que les résultats de l’année dernière avaient été proclamés, le 23 avril 2026. Sur 824 postes disponibles, 674 ont été occupés.

Ce mercredi aux environs de 9 heures, le thermomètre affichait 31 degrés Celsius, un temps relativement clément. En face du CNCFP, l’ambiance est électrique. Un jeune homme rode dans les parages et propose ses services, notamment faire des photocopies de documents à 50 Fcfa.  D’autres aussi se faufilent entre les postulants pour leur vendre des aliments (des gâteaux) et de l’eau fraiche.

Pour être sûrs d’être retenus dans la liste de candidature certains procèdent à une dernière vérification avant le dépôt. Ils s’assurent que les dossiers sont complets. Le tout dans un tohu-bohu.  Dans la cour du CNCFP, des files d’attente se sont constituées en face des agents chargés de la réception des dossiers. On compte une cinquantaine de postulants rangés dans la plus longue. Ousmane Mallé, 27 ans, est détenteur du Certificat d’aptitude professionnelle (CAP) en Transit. Dans cette spécialité, 172 postes sont à pourvoir. Celui qui passe ces concours pour la troisième fois précise qu’il joue sa dernière carte. Il dit être motivé pour avoir un statut professionnel satisfaisant et soutenir ses parents qui ont beaucoup investi dans son parcours scolaire. Le jeune homme souhaite également travailler afin de participer à la mise en place d’un système économique robuste dans notre pays.

Dans la foule, Fatoumata Sangaré âgée de 24 ans est venue de Baco Djicoroni dans le 5è arrondissement du District de Bamako. Cette détentrice de la Licence en gestion administrative serre son dossier contre sa poitrine. «J’aime la Fonction publique parce que c’est une garantie. Une fois admis, je pourrais aider mes parents», explique-t-elle, avant de se précipiter dans  le rang.

Pour sa part, Moussa Traoré vient postuler pour une troisième tentative. Ce candidat de 28 ans ne semble pas être très convaincu de réussir. Il dit craindre un autre échec; surtout au regard du nombre infime de postes disponibles. Si c’est le cas, le gestionnaire promet de migrer vers d’autres pays.

Dans son bureau au premier étage, le directeur adjoint du CNCFP, accepte de nous recevoir. Métaga Traoré tient à rassurer la population de la transparence qui prévaut dans l’organisation de ces concours. Parlant de l’organisation de la réception des dossiers, il assure qu’actuellement tout est mis en place pour réduire le temps d’attente des candidats.

Il reste conscient de certaines difficultés, notamment la non-conformité de certains dossiers avec les spécialités et le comportement des candidats face au nombre de postes mis en compétition. «Ce sont des départements ministériels qui expriment les besoins. Tout diplômé dont la spécialité n’est pas retenue doit comprendre cette situation», explique  clairement le directeur adjoint du CNCFP.

Le CNCFP regrette également la situation de ces candidats en possession de pièces non-conforme à cause de la date de naissance ou le prénom qui n’est pas conforme avec ceux de l’extrait d’acte de naissance. Métaga Traoré précise également les cas de fraude des candidats. «On leur demande de compter sur leurs propres efforts. La tricherie ne marche plus», conseille-t-il. 

Il est bon de préciser aussi que cette opération de dépôt de dossiers de candidature a été transformée en opportunité d’affaires par certaines personnes. Elles arrivent bien à tirer leur épingle du jeu.

Sira CAMARA

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