D’un coût global de 141 millions de Fcfa, le projet prévoit la fourniture, le transport, l’installation et la mise en service de 177 kits solaires individuels. Le dispositif comprend également des exigences techniques, une garantie et un service après-vente destinés à assurer la durabilité des installations. Chaque kit est composé notamment d’une batterie de 5 kWh, d’un convertisseur de 3,648 kW, de panneaux solaires de 450 W, d’un coffret complet et des accessoires nécessaires à son installation. Au nom des bénéficiaires, Aly Coulibaly, agent de la Sonatam, a salué l’initiative du directeur général visant à doter les 177 travailleurs de ces installations solaires. Selon lui, cette action témoigne de la détermination de la direction à améliorer les conditions de vie des travailleurs et à leur permettre de disposer d’une source d’énergie plus régulière à domicile. Le coordinateur du projet a expliqué que les kits permettront aux bénéficiaires de disposer d’une énergie plus accessible et plus régulière à domicile, de réduire certaines contraintes liées aux coupures d’électricité et d’améliorer leur bien-être. « Mais ce projet nous enseigne surtout une chose : une entreprise forte est une entreprise qui prend soin de ceux qui la font vivre », a souligné Kalilou Baba Cissé. Il a remercié le directeur général et l’ensemble de ses collaborateurs pour leur engagement dans la réalisation de cette initiative, qui place l’humain et le bien-être des travailleurs au cœur des préoccupations de l’entreprise. Il a également salué le travail du comité de pilotage chargé de veiller à l’installation des kits dans les meilleures conditions.
Pour sa part, le directeur général de la Sonatam a expliqué que l’initiative est née d’une préoccupation exprimée par les travailleurs face à la situation énergétique du pays. «Je voudrais signaler que cette initiative a comme point de départ les doléances exprimée par l’ensemble des travailleurs», a indiqué Youssouf Traoré. Ainsi, selon lui, la direction, en concertation avec les représentants des travailleurs, a étudié cette préoccupation et évalué ses conséquences financières sur l’entreprise. Elle a surtout estimé que la question énergétique constituait un facteur important pour l’efficacité de l’organisation. « Parce qu’un travailleur qui n’arrive pas à dormir la nuit ne peut pas être productif dans la journée », a-t-il déclaré. Il a également évoqué les enjeux liés à la sécurité, notamment pour les travailleurs appelés à conduire les véhicules de la société.
Un travailleur qui arrive fatigué au sein de l’entreprise, après avoir passé une nuit difficile en raison des conditions énergétiques, peut voir ses capacités de concentration et de travail affectées. La mise en place de ces kits solaires vise donc à améliorer le confort des agents à domicile et, par ricochet, leurs conditions de travail et leur productivité. Le directeur général a précisé que le principal critère d’éligibilité au projet est d’être travailleur de la Sonatam. Chaque bénéficiaire reçoit un kit d’une capacité de 5 kWh. Les travailleurs contribuent à hauteur de 20 % du coût du kit, tandis que la Société prend en charge les 80 % restants.
Fatoumata KAMISSOKO
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