Système de gestion des ressources humaines : Dans la phase d’opérationnalisation

La mise en œuvre du projet permettra aux deux fonctions publiques de disposer d’une base de données fiables sur les effectifs, de réduire la fraude et réaliser des économies sur le budget national

Publié vendredi 02 septembre 2022 à 06:00
Système de gestion des ressources humaines : Dans la phase d’opérationnalisation

La céremonie s’est tenue en présence de plusieurs membres du gouvernement


Lancé  il y a trois mois par le président de la Transition, le colonel Assimi Goïta, le recensement du Système intégré de gestion des agents des fonctions publiques de l’État et des collectivités territoriales (SIGRH) est entré dans sa phase opérationnelle depuis hier.

La cérémonie organisée à cet effet au Centre de formation des collectivités territoriales était présidée par le Premier ministre par intérim, ministre de l’Administration territoriale et de la Décentralisation, Porte-parole du gouvernement, le colonel Abdoulaye Maïga. C’était en présence d’autres membres du gouvernement «Il est parti d’un constat que malgré les efforts déployés par l’État en matière de gestion de ses ressources humaines, des difficultés persistent dans la maîtrise des effectifs, de la masse salariale et de la situation administrative des agents», a expliqué le Premier ministre par intérim.

Pour pallier ces difficultés, selon le colonel Abdoulaye Maïga, la mise en œuvre du projet permettra de doter les deux fonctions publiques d’un système de gestion des ressources humaines intégrant les données du Recensement administratif à vocation d’état civil (Ravec). Mais aussi de disposer d’une base de données fiables sur les effectifs des agents de l’État et des collectivités territoriales ; de réduire la fraude et réaliser des économies sur le budget national. De plus, le SIGRH permettra de disposer d’un outil d’aide à la décision en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de transparence et de bonne gouvernance des ressources humaines. 

En outre, a ajouté le ministre en charge de l’Administration territoriale, le lancement de la phase de recensement pose un jalon majeur du processus d’opérationnalisation de la mise en place du projet. Cette phase constitue un passage important dont la réussite impactera de façon positive et significative les prochaines étapes du SIGRH. 

NOUVELLE ÈRE- Parlant des perspectives du projet, le ministre de la Refondation de l’État, chargé des Relations avec les Institutions a évoqué l’effectivité et la réussite du recensement de tous les agents concernés de l’État et des collectivités territoriales. S’y ajoutent l’intégration des données du Ravec ainsi que l’enrôlement biométrique des agents et la production de leurs cartes.

 Selon Ibrahim Ikassa Maïga, la fin du projet étant prévue pour juillet 2023, elle aboutira à la mise à disposition, au niveau des deux fonctions publiques et de tous les services publics chargés de la gestion des ressources humaines, d’une base de données qui intègre les informations du Ravec et qui sera unique, fiable et interconnecté.

 Pour ce qui concerne la «fiche individuelle de collecte de données », elle doit être renseignée par chaque agent à travers son service et comportera des données et renseignements sur son état civil et sa situation administrative. Après saisies dans «le logiciel acces», a poursuivi le chef du département en charge de la Refondation de l’Etat, ces données feront l’objet de traitement et d’actualisation respectivement par les structures en charge de la gestion des ressources humaines et le centre de traitement des données de l’état civil.

Ibrahim Ikassa Maïga a souligné que cette phase du projet ouvrirait ainsi une nouvelle ère pour une gestion plus efficiente des ressources humaines des fonctions publiques de l’État et des collectivités territoriales, dans une démarche participative et inclusive de l’ensemble des acteurs concernés en la matière. Ce, conformément aux recommandations des Assises nationales de la refondation et à la volonté politique affichée des plus hautes autorités de la Transition.

Mariétou KOITE

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