Contrat de performance : Un outil d’amélioration de l’offre de soins

Les établissements hospitaliers sont souvent décriés pour la qualité des soins. Mais le département de la Santé et du Développement social entend pallier les insuffisances dans ce domaine à travers ce document

Publié vendredi 09 septembre 2022 à 05:48
Contrat de performance : Un outil  d’amélioration de l’offre de soins

 Une vue des participants à la rencontre

 

En vue d’améliorer la gouvernance dans les établissements hospitaliers, la ministre de la Santé et du Développement social, Mme Diéminatou Sangaré,  vient de signer un contrat de performance avec les directeurs généraux des hôpitaux. Premier du genre, ce contrat de performance va permettre d’améliorer la qualité des soins au bénéfice de la population.


La cérémonie de signature du document s’est déroulée, hier, à l’Agence nationale d’évaluation des hôpitaux (ANEH), en présence du directeur de l’Agence, Dr Sékouli Fadjadji Touré, et des directeurs généraux des différentes structures hospitalières.

L’objectif global de cette innovation est d’aller progressivement vers «zéro évacuation sanitaire». C’est avec une grande assurance que la ministre Sangaré a déclaré que ce contrat est un outil qui permettra de résoudre beaucoup de problèmes dans nos établissements hospitaliers. Elle a également précisé qu’il s’agit surtout de renforcer leur performance.

 La cheffe du département en charge de la Santé a indiqué qu’il était nécessaire d’aller vers un contrat de performance pour impliquer tous les directeurs dans l’amélioration de l’offre de soins.  C’est pourquoi, elle a précisé qu’il y a dans le document des indicateurs qui impliquent de façon directe et indirecte  leur responsabilité. Il s’agit  de  la gouvernance, la gestion financière, l’hygiène hospitalière, le climat social et la gestion des urgences. Ce sont des indicateurs sur lesquels, les responsables d’hôpitaux vont travailler pour  instaurer une meilleure qualité des soins.

Mme Diéminatou Sangaré a aussi souligné que cela va permettre d’assurer des soins de santé de qualité et accessibles à tous. Pour cela, le contrat nécessite l’engagement de tout un chacun, c’est-à-dire du département de la Santé et du Développement social, mais également des premiers responsables des administrations hospitalières.

Par ailleurs, la ministre a rappelé sa détermination à accompagner l’initiative. D’ailleurs, il y aura une évaluation afin de corriger ce qui n’a pas marché. Elle a invité les différents directeurs d’hôpitaux à s’approprier le document, avant de rappeler son engagement à soutenir les hôpitaux dans l’atteinte des objectifs.

Pour le représentant de l’Organisation mondiale de la santé (OMS), Dr Itama Christian, ce contrat vient à point nommé. Pour le représentant de l’organisation onusienne, c’est même un outil important pour l’OMS. Il s’est dit convaincu que ce contrat de performance va permettre d’avoir une vision plus générale de ce qui se passe dans les hôpitaux. Dans le cadre du suivi, il donnera l’opportunité d’identifier facilement les causes des difficultés et de trouver des solutions.  Mais aussi de faire des planifications  à partir des vrais problèmes au niveau opérationnel.

Le directeur de l’Institut d’ophtalmologie d’Afrique (IOTA), Ousmane Attaher Dicko, a fait savoir que le contrat de performance est une bonne initiative, car il contribuera à l’amélioration de la performance des structures hospitalières. Il reste aussi d’avis qu’il faut mettre des indicateurs en mouvement et évaluer la performance.  Même s’il se dit prêt pour la nouvelle mission, le directeur Dicko a estimé que cet exercice nécessiterait des moyens réels et constants voire des ressources.

Fatoumata NAPHO

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