Une vue des participants
La session, organisée en partenariat avec l’Onu-femmes Mali, se déroule dans un hôtel de la place. La cérémonie d’ouverture était présidée par la ministre en charge de ce département, Mme Bagayoko Aminata Traoré, en présence de la représentante résidente de l’Onu-femmes Mali, Marie Goreth Nizigama.
Cet
atelier de trois jours a pour objectifs de renforcer les capacités techniques
d’intégration de la dimension du genre dans les activités du département, de
maîtriser des outils pour faire l’analyse genre des politiques, stratégies,
projets/programmes et Plans de travail annuel. Les participants verront leurs
capacités également renforcées en matière d’intégration du genre dans les planifications
et maîtriseront davantage des outils sur la production des données désagrégées
et la formulation d’indicateurs sensible au genre.
«La
session de formation a pour but de viser des actions stratégiques en cours; à
savoir l’élaboration de la Stratégie nationale de l’entreprenariat, la
collaboration pour la mise en œuvre du projet “Achat sensible au genre” et la
mise en œuvre de l’initiative “seconde chance éducation”», a précisé la
représentante résidente de l’Onu-femmes. Ainsi, a ajouté Marie Goreth Nizigama,
cette formation permettra aux participants d’être plus outillés pour la prise
en compte du genre dans les différents processus et contribuer à l’atteinte de
l’ODD 5 et l’ODD8.
«L’Onu-femmes
Mali est engagée auprès du gouvernement du Mali afin de promouvoir davantage
l’égalité de genre, notamment dans le domaine de l’entreprenariat, de l’emploi
et de la formation professionnelle. C’est dans ce cadre qu’elle a retenu
l’appui à l’autonomisation économique des femmes comme un facteur important
permettant d’accélérer l’atteinte des objectifs des autres domaines
thématiques», a-t-elle souligné. Et c’est dans cette optique que son
organisation a accentué ses efforts pour renforcer les capacités des acteurs du
ministère dans ses différentes initiatives pour une meilleure prise en compte
du genre. L’objectif final de cette collaboration, a-t-elle dit, est la
contribution à la réduction des écarts entre les sexes, limitant les
possibilités de pleine participation des femmes et des filles face aux défis de
l’entreprenariat, l’emploi et la formation professionnelle au Mali.
Pour
sa part, la ministre Mme Bagayoko Aminata Traoré dira que cette session
s’inscrit dans le cadre de la consolidation d’une formation reçue en 2022. Pour
impulser les questions liées au genre, son ministère a mis en place son comité
sectoriel d’institutionnalisation de la politique nationale genre, conformément
au décret n°2021/0188 PM - RM du 25 mars 2021 portant modification du décret n°
2014/0368-PM-RM du 14 mai 2014 fixant le cadre institutionnel d’orientation,
d’impulsion et de suivi de la mise en œuvre de la PNG.
Pour rappel, dans le rapport genre 2024 du ministère, il ressort au titre de l’année 2022, un taux de 36,37% de femmes formées sur une prévision de 35%. Pour les apprenants, sur un effectif total de 30.224 dans les centres de formation professionnelle, 15.357 sont des femmes contre 14.867 hommes (soit 51% de femmes contre 49% d’hommes). Concernant les personnes vulnérables (femmes, migrants et personnes en situation de handicap), sur une prévision de 2.400 personnes, 1.874 ont été soutenues et installées, soit un taux de réalisation de 78%. Sur la même période, 2.764 emplois ont été générés en auto emplois, dont 1.673 hommes et 1.091 femmes.
Anta CISSÉ
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