L’ordre du jour portait, entre autres, sur l’examen et la
fixation des taux des taxes et redevances 2025 de la mairie du District de
Bamako, le réexamen de la délibération n°24-016/MDB du 26 juin 2024 portant
vote et adoption des subventions accordées aux organismes socio-professionnels.
Mais également l’examen et l’adoption du plan de passation des marchés publics
de la mairie du District de Bamako exercice 2025, l’octroi des frais de
déplacement aux agents de nuit de la direction des services urbains de voirie
et d’assainissement (Dsuva) et de la direction urbaine du bon ordre et de la
protection de l’environnement (Dubope).
Selon le président de la Délégation spéciale de la mairie
du District de Bamako, la loi n°96-058 du 16 octobre 1996, déterminant les
ressources fiscales du District et des communes qui le composent en son article
3 dispose que dans la limite des maximas fixés au présent article, le District
de Bamako peut par délibération faite avant le 1er octobre de l’année précédant
celle à laquelle se rapportent ces taxes, instituer à son profit des taxes
fiscales sur certaines matières.
Balla Traoré a expliqué qu’à cet effet, la
commission des finances a examiné la question et produit un rapport qui sera soumis
à l’appréciation des membres. Il s’est aussi exprimé sur le réexamen de la
délibération portant vote et adoption des subventions accordées aux organismes
socioprofessionnels. «Il est à rappeler que la tutelle a attiré notre attention
sur la nécessité de lister les organismes, les associations, les syndicats que
nous comptons subventionner au cours de l’année qui s’annonce», a-t-il dit.
En évoquant le point relatif au plan de passation des
marchés publics, Balla Traoré a rappelé que c’est un document qui est défini à
l’article 33 du décret n°2015-0604/P-RM du 25 septembre 2015, portant Code des
marchés publics et soumis à l’organe de contrôle à priori qui est la direction
générale des marchés publics. «Les autorités contractantes élaborent des plans
prévisionnels annuels de passation des marchés publics sur le fondement de leur
programme d’activités, suivant un modèle type établi et diffusé par l’organe
chargé de la régulation des marchés publics et des délégations de service
public», a fait savoir le président de la Délégation spéciale.
Il fera remarquer que concernant le point relatif à l’octroi des frais de déplacement, voire de motivation des agents de nuit, certains constats s’imposent. La feuille de route assignée à eux par les autorités s’articulent autour de deux points : l’assainissement de la ville de Bamako et la bonne gestion financière. Sur le premier point, a expliqué Balla Traoré, la Dsuva et la Dubope sont en train de fournir d’énormes efforts pour l’atteinte de cet objectif. Ainsi de jour comme de nuit, des agents sont déployés sur le terrain pour l’enlèvement des ordures.
Sinè TRAORE
Dans un communiqué publié ce jeudi 25 décembre sur les plateformes digitales de la Direction de l'information et des Relations publiques des armées (Dirpa), l'état-major général des armées a dressé un bilan satisfaisant des opérations menées par les Forces armées maliennes (FAMa) le merc.
L’Essor a marqué l’actualité médiatique de la semaine dernière en réalisant un triplé inédit de distinctions pour le même article de notre collègue de la rédaction, Aminata Djibo, intitulé : «Fistule obstétricale : quand donner la vie vire au cauchemar». Cette performance témoigne.
La 15è session ordinaire du Conseil d’administration de l’Université Kurukanfuga de Bamako (UKB) s’est tenue, hier dans la salle de conférences de l’établissement. Présidée par la présidente du conseil d’université, Mme Diarra Fatoumata Dembélé, la réunion s’est déroulée en .
L’Institut Simon finance et management international (ISFMI) a organisé, jeudi dernier dans un hôtel de la place, une cérémonie de remise de diplômes aux 211 étudiants en Licence et Master de la promotion baptisée Harouna Niang, économiste et ancien ministre de l’Industrie, du Commerce e.
Le directeur général de l’Onef, Boubacar Diallo et la représentante de la ministre chargée de l’Emploi, Mme Dicko Fatoumata Abdourhamane.
L’Agence nationale d’évaluation et d’accréditation des établissements de santé (Anaes) a développé un plan d’actions contre les risques de corruption au sein d’un établissement de santé. L’étude sur le développement de ce plan et sur l’évaluation et la cartographie des risqu.
