#Mali : Genre, élections et réformes : Une feuille de route pour une meilleure implication des femmes dans la vie publique

Dans notre pays, les femmes sont sous-représentées dans les instances de décision. Dans l’administration publique, le taux de nomination des femmes n’atteint même pas globalement 20%

Publié vendredi 09 février 2024 à 06:43
#Mali : Genre, élections et réformes : Une feuille de route pour une meilleure implication des femmes dans la vie publique

 Pour la mise en œuvre de cette feuille de route, les activités porteront notamment sur l’établissement d’une cartographie des acteurs

 

Le ministre d’État, ministre de l’Administration territoriale et de la Décentralisation, le colonel  Abdoulaye Maïga, a lancé, hier au Centre international de conférences de Bamako (CICB), la feuille de route «Genre, élections et réformes». C’était en présence des membres du gouvernement, notamment les ministres de la Promotion de la Femme, de l’Enfant et de la Famille, Mme Coulibaly Mariam Maïga et de la Refondation de l’État, chargé des Relations avec les Institutions, Ibrahim Ikassa Maïga, et d’autres invités de marque.

Ce document est une recommandation du séminaire de réflexion de haut niveau visant à intégrer la dimension genre dans le processus électoral et les réformes politiques et administratives du pays. Il est le fruit de la collaboration entre le département en charge de la Promotion de la Femme, celui de l’Administration territoriale et de la Décentralisation et les Partenaires techniques et financiers (PTF) avec comme chef de file l’Onu-Femmes. Elle vise l’intégration des femmes dans le processus électoral, les réformes politiques et administratives et une implication des hommes et des femmes au différents processus de refondation enclenchés par les autorités.

Pour la mise en œuvre de cette feuille de route, les activités porteront notamment sur l’établissement d’une cartographie des acteurs intervenants sur les questions du genre, le processus électoral et les réformes, la vulgarisation de la loi n°2015-052 instituant des mesures pour promouvoir le genre dans l’accès aux fonctions nominatives et électorales et son décret d’application au sein des formations politiques. Il s’agira également de réaliser une caravane de la paix, de la cohésion sociale pour un processus électoral inclusif et apaisé.

La représentante résidente de l’Onu-Femmes au Mali a salué la démarche participative et inclusive de l’élaboration de la feuille. Marie Goreth Nizigama s’est réjouie des avancées importantes enregistrées par le Mali en termes d’adoption de la nouvelle Constitution qui garantit le respect des droits humains, en particulier ceux de la femme et consacre le principe de non-discrimination entre les sexes, et la loi 052 de 2015.

Selon le Rapport national volontaire pays des Objectifs de développement durable (ODD) 2022, a-t-elle indiqué, au niveau de l’administration générale, l’on note 5% de femmes nommées comme des préfets, 14,54% comme des sous-préfets et une femme gouverneur (1/20). Mais dans les fonctions de directeur de service central, elles représentaient seulement 16,1% et 14,54% dans les fonctions d’ambassadeur.

AUGMENTATION SIGNIFICATIVE- Pour sa part, la représentante de la Coordination des associations et ONG féminines (Cafo) a salué l’augmentation significative de la représentation des femmes dans les organes politiques. Mme Kouyaté Goundo Sissoko a déploré les impacts de la crise économique et sécuritaire sur les femmes et les filles. Selon elle, la feuille de route est une étape importante pour relever ces défis.

La ministre chargée de la Promotion de la Femme a affirmé que l’élaboration de la feuille de route a été guidée par les trois principes édictés par le président de la Transition, le colonel Assimi Goïta. Mme Coulibaly a regretté le faible rythme de la systématisation de la prise en compte de l’égalité droits femmes-hommes et de l’autonomisation des femmes dans les politiques publiques, la persistance des inégalités entre les genres dans l’accès aux ressources, à la protection sociale et contre la violence. Pour elle, la mise en œuvre du plan d’action 2024-2026 de cette feuille de route permettra de mieux prendre en compte la dimension genre et d’avoir des services qui développent des politiques et des stratégies qui prennent en compte les besoins des femmes. 

La ministre Mariam Maïga a rappelé qu’à la suite des élections communales de 2016 et législatives de 2020, les taux de représentation des femmes sont passés respectivement de 9% en 2009 à 25% en 2016 et de 9,52% en 2013 à 28,52 en 2020. Cependant, elle a relevé que les femmes sont faiblement représentées dans les instances décisionnelles. Dans l’administration publique, a-t-elle cité, le taux de nomination des femmes n’atteint pas globalement les 20%.

Quant au ministre d’État, il a salué la mobilisation des femmes lors des Assises nationales de la refondation (ANR) et du référendum. Le colonel Abdoulaye Maïga a souligné que le document est conforme à la vision du président de la Transition, le colonel Assimi Goïta, qui indique que le développement durable exige la participation équitable des hommes et des femmes à la vie publique, y compris politique.

Selon lui, cette feuille de route est une contribution au cadre stratégique de la refondation avec d’importantes actions pouvant orienter au mieux les réformes et favoriser une participation massive des femmes au futur échéance électorale en leur assurant une plus forte représentativité dans les fonctions nominatives et électives. Et le ministre d’État, ministre de la Décentralisation d’inviter les autres départements ministériels à s’investir inlassablement afin d’assurer une mise en œuvre effective de la présente feuille de route.

Un des temps forts de la cérémonie a été la remise d’un exemplaire du document par la ministre Mariam Maïga au ministre d’État pour le président de la Transition.

Mohamed DIAWARA

Lire aussi : Fonctions publiques au Mali : Les agents non identifiés seront radiés des effectifs après le délai de grâce

Les agents qui ne se sont pas présentés lors des opérations d'identification biométrique ont un délai de grâce de trois mois, allant du 8 septembre au 8 décembre 2025 pour régulariser leur situation administrative.

Lire aussi : Incivisme : L’artiste Black M. interpelé

De son vrai nom, Alpha Diallo, le rappeur Franco-guinéen, connu sous le nom d'artiste « Black M », en séjour en Côte d'Ivoire et se trouvant dans une situation de conduite imprudente, a été interpellé..

Lire aussi : Insolite: Neymar désigné hériter d'un autre homme que son père

Nouvelle incroyable au Brésil concernant Neymar Jr. En effet, le footballeur a été désigné hériter d'un milliardaire en dollars autre que son père. Le testament a été rédigé à son nom..

Lire aussi : Goundam : Le geste philanthropique d’El Hadj Alphamoye Haîdara

Une habitante de la ville de Goundam a vu sa maison effondrer suite aux multiples érosions et intempéries survenues au cours de la saison d’hivernage..

Lire aussi : Kayes : EDM-SA rétablit l’électricité dans le secteur des logements sociaux

Après avoir passé trois nuits dans le noir, certaines familles des logements sociaux de Kayes et ses alentours ont enfin poussé un ouf de soulagement suite au rétablissement de l’électricité dans leur secteur. Rappelons que certaines concessions de la cité ATT Bougou (logements sociaux) et .

Lire aussi : Mopti : Plusieurs points à l’ordre du jour de la 2è session ordinaire du CROCSAD 2025

La salle de conférence du gouvernorat de Mopti a abrité du lundi au mardi dernier les travaux de la 2è session ordinaire du Comité régional d’orientation, de coordination et de suivi des actions de développement (Crocsad) de la région au titre de l’année 2025..

Les articles de l'auteur

Fonctions publiques au Mali : Les agents non identifiés seront radiés des effectifs après le délai de grâce

Les agents qui ne se sont pas présentés lors des opérations d'identification biométrique ont un délai de grâce de trois mois, allant du 8 septembre au 8 décembre 2025 pour régulariser leur situation administrative.

Par Mohamed DIAWARA


Publié jeudi 04 septembre 2025 à 14:04

Paludisme : Une forte poussée sévit actuellement

Il y a comme l’impression qu’il existe une épidémie de paludisme au Mali ces derniers temps. Certes le paludisme est une endémie majeure dans notre pays avec un pic (période où de nombreux nouveaux cas sont enregistrés) pendant la saison des pluies, mais il représente toujours un fréquent motif de consultation dans les établissements de santé..

Par Mohamed DIAWARA


Publié jeudi 04 septembre 2025 à 08:07

Mali : Un sourd-muet admis à l'examen du Brevet de technicien

Le candidat sourd-muet, Youssouf Diarra, est admis au Brevet de technicien (BT1) dans la spécialité dessin-bâtiment avec la mention assez-bien. Nous lui avions consacré un reportage en marge des épreuves de cet examen tenu en juin 2025. Les résultats ont été proclamés ce vendredi 29 août 2025 par le Centre national des examens et concours de l'éducation (CNECE).

Par Mohamed DIAWARA


Publié vendredi 29 août 2025 à 19:18

Cenou : l’ambition de renforcer les ressources propres

Le Centre national des œuvres universitaires (Cenou) multiplie les initiatives visant à renforcer ses ressources propres. La révision de la tarification des chambres de la Maison des hôtes à Kabala s’inscrit dans cette dynamique. Ce projet doit être examiné par les administrateurs de la structure réunis hier à l’occasion de la 29è session ordinaire de leur Conseil d’administration..

Par Mohamed DIAWARA


Publié vendredi 29 août 2025 à 09:48

Campagne de promotion de l’Assurance volontaire : «Avant la fin de l’année, nous visons entre 5.000 et 8.000 adhérents», dixit Modibo Danion

L’Essor : Qu’est-ce que l’Assurance volontaire (AV) ?.

Par Mohamed DIAWARA


Publié vendredi 29 août 2025 à 09:46

36.151 fonctionnaires non enrôlés dans le SIGRH : Les salaires suspendus à compter de septembre 2025

Les salaires des 36.151 agents non enrôlés dans le Système intégré de gestion des ressources humaines (SIGRH) seront suspendus à compter de septembre prochain. La décision a été rendue publique le 26 août dernier par le ministère de l’Économie et des Finances, Alousséni Sanou, dans une lettre adressée aux responsables chargés des finances et des ressources humaines des services publics..

Par Mohamed DIAWARA


Publié jeudi 28 août 2025 à 08:12

Mali : Les salaires des 36.151 agents non enrôlés suspendus à compter de septembre 2025

Les salaires des 36.151 agents non enrôlés dans le Système intégré de gestion des ressources humaines (SIGRH) seront suspendus à compter de septembre 2025. La décision a été rendue publique le 26 aout 2025 par le ministère de l'Économie et des Finances dans une lettre adressée aux responsables chargés des finances et des ressources humaines dans les services publics..

Par Mohamed DIAWARA


Publié mardi 26 août 2025 à 22:11

L’espace des contributions est réservé aux abonnés.
Abonnez-vous pour accéder à cet espace d’échange et contribuer à la discussion.
S’abonner